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广纳英才

德才兼备，唯才是举。

人才招聘形象图

企业的竞争力不仅表现在资本实力、生产能力，更表现在决策能力、技术能力等方面。而决策能力、技术能力离不开人才的因素，可以说人才是企业的生命线。因此，北京思赛文科技有限公司认识到要实施人才战略，精心培育德才兼备的优秀人才，为他们搭建施展才华的平台，使他们为企业的兴旺和发达发挥聪明才智，是企业发展的根本大计。 加入我们，简历请报递至:info@saiving.com邮箱

职位 岗位描述
1.副总经理
（节能减排、环境保护）		 岗位职责
  1. 负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企 业战略经营目标的实现。
  2. 领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善。
  3. 协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源， 更好的利用资源。
  4. 全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计， 建立业务 运作体系， 提升业务营运效益。
  5. 带领公司的管理团队， 执行公司的经营战略， 完成公司的年度业务 计划。
  6. 主持公司的营运会议， 协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战 略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化 。
任职资格
  1. 5年以上相关工作经验，3年以上运营管理工作经理
  2. 良好的沟通、协调和组织能力
  3. 熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程
  4. 有良好的战略规划、统筹分析能力
  5. 优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战
  6. 有食品行业管理经验者优先
2.副总工程师 职位描述：
  1. 把握行业技术发展趋势和业务发展动向，研究企业技术发展路线及产 品路线，积极进行技术创新，推动企业进行产品结构规划与调整；
  2. 参与组织制订和实施重大项目的技术方案；
  3. 负责新产品设计、研发，新产品试制，产品成本与质量控制等工作；
  4. 负责对新产品投资项目进行综合评估和论证，形成可行性研究报告；
  5. 负责企业ISO9001质量体系、3C体系、ISO14001环境管理体系管理相关 工作；
  6. 负责所辖技术人员的绩效考评，做好技术人员的统筹规划工作。
任职资格：
  1. 本科以上学历，机电一体化、电气自动化控制、电机与电器等相关专业；
  2. 5年以上研发工作经验，其中3年以上技术管理经验；
  3. 熟悉自动化成套配电设备、自动化控制产品、微电机产品、生产工艺管理、产品调研、产品策划；
  4. 具备优秀的创新能力、计划能力、沟通能力、执行能力，能率领团队高效工作；
  5. 乐观自信，开拓进取、思路清晰、严谨稳健，能够承受较大工作压力。
3.产品研发部副经理 已招满!
4.技术支持部副经理 任职要求：
  1. 计算机、电子、通信工程相关专业，正规院校专科以上学历；
  2. 能熟练使用电脑及各种办公软件；
  3. 对客户遇到问题能够作出快速反应，较强的独立分析问题和解决问题的能力；
  4. 有一定的讲解能力，良好的人际交往能力。
  5. 能适应经常出差，服从上级安排，有驾照者优先考虑。
态度要求：
  1. 高忠诚度、诚实本分、工作细心、具有较强的学习能力；
  2. 有很强的工作主动性、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
  3. 良好的沟通能力，开朗大方，具有良好的待人接物能力，团队合作精神；
  4. 能适应领导安排的追加工作，有吃苦耐劳精神。 （基本条件不符、不能长期稳定者请勿投递！）
5.设计生产部副经理 工作职责：
  1. 负责产品设计及工程制图、
  2. 生产工艺的支持、现场调试的支持等；
任职要求：
  1. 本科以上学历，机械、液压相关专业；
  2. 三年以上大型机械设计工作经验，熟悉工程建筑机械行业相关标准；
  3. 熟练使用CAD、PRO/E等设计软件；
  4. 具有开拓精神和创新意识，良好的学习能力，团队合作能力。
  5. 具有起重机或其他工程机械设计经验优先考虑；
6.销售部副经理 工作职责
  1. 负责公司独有自动化控制技术的应用和推广；
  2. 负责公司系统集成和相关仪表项目的销售；
  3. 负责市场信息的收集、对上交的报表数据的准确性和及时性负责。
基本要求：
  1. 为人正直、品行端正，尊重他人，敬业合作，工作细致、认真，具有良好的服务意识。
  2. 孝敬父母，学习能力强，有很好的沟通能力和解决问题能力。
任职资格：
  1. 自动化仪表或热工相关专业本科以上学历；
  2. 具有化工、石化、冶金、电力等生产企业相关工作背景优先录用；
  3. 良好的沟通能力和较强的语言表达能力，良好的组织和协调能力；
  4. 良好的亲和力，有勇气接受压力和挑战。
  5. 要求具有敏锐的洞察力，良好的表达能力和沟通技巧，有强烈的团队合作意识，顽强的意志力，能适应频繁的出差工作。
7.热力设计工程师 任职要求：
  1. 热能工程、暖通、锅炉、热力、压力管道设计等相关专业，本科及以上学历；
  2. 具有3年以上步进炉、推钢炉等冶金工业炉窑汽化冷却相关设计工作经验；
  3. 能熟练运用计算机CAD制图；
  4. 极其丰富的设计经验，优秀的独立设计能力；
  5. 良好的团队精神与合作意识，能出差。
其他要求： 邮件主题：应聘-职位-姓名-相关经验。 如“应聘-营销人员-张三-2年以上工作经验”。这样便于快速检索到您的简历，我们将优先安排面试。
8.热工设计工程师 任职要求：
  1. 本科以上学历，机械设计、冶金工程、机电一体化等相关专业；
  2. 从事2年以上大中型企业机械产品及设备设计工作经验；
  3. 熟悉工业炉窑机械设计，能熟练运用计算机CAD制图；
  4. 熟悉冶金管道设计及热力计算者或具有设计院工作经验者优先考虑。
其他要求： 邮件主题：应聘-职位-姓名-相关经验。 如“应聘-营销人员-张三-2年以上工作经验”。这样便于快速检索到您的简历，我们将优先安排面试。

欢迎您的加入，给我们报递简历至:info@saiving.com邮箱。

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